A Montanari compromete-se a ser um empregador responsável: agir de maneira justa em suas atividades trabalhistas e de emprego e conduzir os negócios de forma ética e sustentável para todas as partes interessadas — associados, clientes, parceiros e toda a cadeia de suprimentos.
Este compromisso é reforçado pelo nosso Código de ética e conduta nos negócios.
Proibimos toda forma de trabalho infantil, forçado ou involuntário. Todo emprego deve ser escolhido livremente e cumprir as leis trabalhistas aplicáveis — salário apropriado, horas razoáveis, horas extras, benefícios e feriados remunerados.
Repudiamos qualquer forma de discriminação, assédio ou desrespeito à dignidade das pessoas, em todas as relações de trabalho e de negócio.
Reconhecemos o direito à liberdade de associação e à negociação coletiva para todos os associados.
Seguimos os Princípios Orientadores da ONU sobre Negócios e Direitos Humanos, a Carta de Direitos Internacionais e a Declaração da OIT sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho.
Nosso Canal de Denúncias é seguro, confidencial e aceita relatos anônimos.