Montanari se compromete a ser un empleador responsable: actuar de manera justa en sus actividades laborales y de empleo y conducir los negocios de forma ética y sostenible para todas las partes interesadas — asociados, clientes, socios y toda la cadena de suministro.
Este compromiso se refuerza con nuestro Código de ética y conducta en los negocios.
Prohibimos toda forma de trabajo infantil, forzado o involuntario. Todo empleo debe ser elegido libremente y cumplir las leyes laborales aplicables — salario apropiado, horas razonables, horas extras, beneficios y feriados remunerados.
Repudiamos cualquier forma de discriminación, acoso o falta de respeto a la dignidad de las personas, en todas las relaciones de trabajo y de negocio.
Reconocemos el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva para todos los asociados.
Seguimos los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos, la Carta Internacional de Derechos Humanos y la Declaración de la OIT sobre los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo.
Nuestro Canal de Denuncias es seguro, confidencial y acepta reportes anónimos.